中國長江動力集團有限公司

領導班子成員基層工作聯系點制度

第一條 為貫徹落實黨的十八大精神和中央《改進工作作風 ，密切聯系群眾八項規定》，加強同基層組織（部門）的聯系，便于督促檢查指導工作，及時發現共性問題，總結成功經驗，理清工作思路，廣泛聽取群眾意見和建議，同時充分發揮黨員領導干部的示范帶頭作用，幫助基層解決實際問題，根據《中國航天科技集團公司第六研究院黨委工作規則》（院黨〔2007〕30號）文件精神,結合公司實際，制定本制度。

第二條 本制度適用中共中國長江動力集團有限公司委員會（以下簡稱“公司黨委”）領導班子成員的日常工作。

第三條 根據工作性質和特點，公司黨委（領導班子）成員分別同相對固定的基層組織（部門）建立聯系點，每位黨委（領導班子）成員配備一名聯絡員，督促指導聯系點開展好各項工作。聯系點要充分考慮代表性和覆蓋面，最大限度地發揮聯系點的示范、輻射和帶動作用。聯系點定期或不定期調整，達到全面了解、全方位溝通的目的。

第四條 聯系點制度的主要任務：

（一）加強基層組織（部門）領導班子建設和制度建設。

（二）督促基層單位搞好經營生產和其他各項工作。

（三）從思想政治工作入手，引導基層組織（部門）構建企業文化，加強班組建設。

（四）傾聽群眾呼聲，關注群眾關心的熱點問題。

（五）加強同基層組織（部門）的聯系，轉變工作作風，密切干群關系。

第五條 聯系點制度的具體要求：

（一）公司黨委（領導班子）成員要有大局意識和責任意識，黨政主要領導要帶頭做好聯系點的工作，以身作則、率先垂范，深入調查研究、抓好思想發動、加強督促檢查、總結經驗、抓好典型、全程指導。

（二）要大力弘揚求真務實精神，切實加強聯系點的思想、組織、作風和制度建設，積極引導廣大黨員干部和全體職工牢固樹立科學發展觀，幫助基層理清發展思路，確保企業年度發展目標順利實現。

（三）要切實幫助基層組織（部門）解決實際問題。要把影響改革發展穩定的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點、難點問題作為整改的重點，扎扎實實地為基層和廣大職工群眾解決實際問題，進一步密切黨群干群關系。

（四）公司黨委要加強對公司黨委（領導班子）成員聯系點制度的領導，將其納入黨管干部的一項重要內容。

第六條 本制度由公司黨委辦公室負責解釋。
    第七條 本制度自發布之日起施行。原《長動公司黨委成員基層工作聯系點制度》同時廢止。